Quais as principais características de um bom gestor escolar?

Por muito tempo, acreditou-se que os conhecimentos de planejamento administrativo, financeiro e analítico estivessem afastados do campo escolar. Eles eram encarados como algo sem humanização, burocráticos demais para ser parte da rotina de uma instituição de ensino. Por isso, não eram aplicados no gerenciamento das escolas.

No entanto, é importante aliar os conhecimentos da gestão empresarial à gestão das instituições de educação.

Isso acontece porque esses conhecimentos dão a habilidade necessária para guiar uma organização saudável e eficiente.

Sendo assim, hoje são reconhecidas como as principais características de um bom gestor escolar:

Ter uma escuta e um olhar atentos:

A rotina de uma pessoa que pretende ser uma boa gestora escolar precisa incluir uma escuta ativa. Além de um olhar atentos aos alunos, mostrando-se sempre disponível ao diálogo. Assim, é possível conhecer eventuais necessidades e dificuldades que eles estejam enfrentando.

Saber ouvir e ter o olhar atento também devem ser direcionados, com a mesma intensidade, para os docentes e demais colaboradores.

Ah! Outro papel do gestor escolar é conhecer o público que frequenta a instituição. Assim como o contexto social e local que estão inseridos.

Conhecer a fundo o Projeto Político Pedagógico:

O projeto político pedagógico é mais do que um documento, ele é o norteador das ações que envolvem toda a escola. Por isso, todas as práticas do gestor e dos demais membros precisam estar em constante diálogo com a proposta pedagógica do PPP.

Além disso, é importante estar em constante reflexão sobre a realidade concreta da escola. O bom gestor é aquele que sabe ponderar as expectativas, os objetivos e a concepção de educação propostos pelo projeto.

Ser um incentivador da gestão democrática:

Já pensou em trazer todos os atores da comunidade escolar para uma gestão democrática e participativa?

Essa deve ser uma competência de um gestor de sucesso. Para isso, promova diálogos de forma regular, dando voz a responsáveis e professores no processo decisório. Esses encontros são necessários para que a escola não fique isolada do bairro onde está localizada.

A gestão participativa também é importante para que os responsáveis reconheçam a escola como um lugar seguro para seus filhos.

Saber planejar de forma estratégica:

Definir planos e objetivos de forma estratégica é uma das características de um bom gestor escolar. Além de fazer bem para a saúde financeira da instituição.

O gestor deve ter visão estratégica e um planejamento baseado em dados pedagógicos e financeiros consistentes. Alguns softwares, como os sistemas de gestão escolar, facilitam e aceleram os processos manuais e repetitivos, e são ótimas ferramentas de apoio. Invista neles!

Ser alguém que investe em tecnologia para os seus alunos e professores:

Além de ser um atrativo para novas matrículas, a tecnologia possibilita avaliar o desempenho dos estudantes de modo personalizado. Assim, o gestor escolar pode tomar decisões pedagógicas mais facilmente.

Em relação ao corpo docente, incentive sua formação continuada e dê atenção às necessidades do grupo, sem esquecer de valorizar suas decisões.

Ser atento às mudanças:

Um bom gestor está atento a inovações, discussões, movimentos e tendências do mercado da educação. Afinal, é fundamental acompanhar os acontecimentos da área, as evoluções tecnológicas e as descobertas científicas e acadêmicas.

Assim, como função do gestor escolar, construa uma perspectiva sólida e tenha mais segurança nas decisões e projetos futuros. Isso irá tornar sua escola competitiva e respeitada.

Estar preparado para dar e receber feedbacks:

Muitas vezes, as avaliações são encaradas como processos restritos ao desempenho dos alunos. Como consequência, a riqueza que uma comunicação aberta, franca e empática pode trazer para o desenvolvimento da escola acaba sendo negligenciada. Por isso, avalie e deixe-se ser avaliado pelos seus colegas.

Os feedbacks podem ser uma super ferramenta para a gestão de conflitos na administração de pessoal da sua escola. Eles são momentos durante os quais você reconhece tanto os avanços da sua equipe quanto os pontos nos quais ela precisa se desenvolver.

Ah! Essas trocas podem ser feitas em grupo ou de forma individual.

Confira nosso Webinar: Como gestores escolares podem preparar suas equipes

Ser alguém que busca conhecimento continuamente:

Uma das características de um bom gestor escolar é manter-se sempre atualizado. A formação continuada deve fazer parte não apenas da vida dos professores, mas também dos gestores.

Ah! Tenha a leitura como sua aliada! Ela abre caminhos para novas ideias e perspectivas, proporcionando fôlego para a inventividade e empatia. Além disso, o diálogo com a universidade pode ser uma oportunidade para a renovação e o avanço da escola.

Saber a importância de investir na comunicação:

A comunicação escolar é fundamental e merece receber investimentos. Por isso, desenvolva um canal no qual as informações possam ser compartilhadas de modo claro. Faça com que esses materiais cheguem a responsáveis, docentes e demais atores escolares.

Outro ponto importante: não desista das reuniões periódicas. A plataforma de comunicação deve complementar e não substituir os diálogos entre o corpo docente e a gestão.

5 dicas para o gestor escolar exercer a função:

1. Desenvolva Habilidades de Comunicação Efetiva:

‍A habilidade de se comunicar de maneira clara e eficiente é fundamental para um gestor escolar. Invista em aprimorar suas habilidades de comunicação para interagir de forma eficaz com professores, funcionários, pais e alunos.

Comunicar metas, expectativas e informações de maneira transparente promove um ambiente escolar mais colaborativo e engajado.

2. Priorize a Formação Continuada para a Equipe:

‍Reconheça a importância da formação continuada para educadores e equipe administrativa. Promova programas de desenvolvimento profissional, workshops e treinamentos que estejam alinhados com as tendências educacionais e tecnológicas.

Uma equipe bem treinada estará mais preparada para enfrentar os desafios contemporâneos da educação.

3. Estimule a Inovação Pedagógica e Tecnológica:

‍Esteja atento às oportunidades de inovação na sala de aula e na gestão escolar. Incentive práticas pedagógicas modernas e a integração de tecnologias educacionais.

A adaptação a novas abordagens pedagógicas e o uso eficiente da tecnologia podem melhorar a qualidade do ensino e preparar os alunos para os desafios do mundo atual.

4. Construa Parcerias com a Comunidade:

‍Desenvolva e fortaleça parcerias com pais, empresas locais e instituições da comunidade. Essas colaborações podem oferecer recursos adicionais, apoio emocional e oportunidades de aprendizado prático para os alunos.

A construção de uma rede sólida contribui para a sustentabilidade da escola e promove um ambiente educacional mais enriquecedor.

5. Implemente Estratégias de Gestão Financeira Sustentável:

‍Enfrente os desafios financeiros com uma abordagem estratégica e sustentável. Desenvolva orçamentos realistas, identifique fontes alternativas de financiamento e priorize investimentos que beneficiem diretamente o ensino e o aprendizado.

Uma gestão financeira sólida é essencial para garantir a estabilidade e o crescimento a longo prazo da instituição educacional.

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Já conhecia as principais características do gestor escolar? Esperamos que nossas dicas sejam úteis para que você aperfeiçoe sua gestão e torne a sua escola ainda mais potente em crescimento e acolhimento. Confira também 10 dicas para otimizar o trabalho da direção escolar!